Het Seminar Verantwoordingsorgaan (VO) helpt u uw oordeel te vormen over het beleid en de uitvoering daarvan door het bestuur. Dit oordeel wordt opgenomen in het jaarverslag van uw pensioenfonds en zou deelnemers zekerheid moeten geven over de kwaliteit van het beheer van hun pensioengelden.
Een paar voorbeelden van vragen die aan bod zullen komen:
Mede aan de hand van deze vragen gaan wij met u in gesprek. Het Seminar bestaat uit 4 delen.
Confident B.V. ondersteunt een breed scala aan organisaties en individuen met deskundig actuarieel advies en heldere pensioenbegeleiding. Wij bieden maatwerk voor Pensioenfondsen, ondersteunen Verantwoordingsorganen met onafhankelijk inzicht en adviseren Ondernemingen bij beleid, berekeningen en besluitvorming. Ook Ondernemingsraden kunnen rekenen op duidelijke uitleg en toetsing van pensioenregelingen, terwijl de Advocatuur bij ons terecht kan voor gespecialiseerde actuariële ondersteuning in complexe dossiers. Daarnaast werken we nauw samen met Adviseurs en Sociale partners om duurzame pensioenoplossingen vorm te geven. Voor Verzekeraars en APF-en leveren wij technische berekeningen, risicoanalyses en professionele rapportages. Ook DGA’s en Particulieren krijgen bij ons helder inzicht in hun pensioenpositie en toekomstscenario’s. Onze Actuariële dienstverlening omvat onder andere waarderingen, berekeningen, risicomodellen en compliance-ondersteuning. Met Pensioeninzicht voor deelnemers maken we complexe materie begrijpelijk, en via toegankelijke Pensioencommunicatie zorgen we dat elke deelnemer precies weet waar hij of zij aan toe is. Confident B.V. staat voor betrouwbaarheid, duidelijkheid en expertise, voor elke doelgroep binnen de pensioenwereld.
Allereerst wordt een bestuurlijk kader voor pensioenfondsen geschapen waarbij zowel de deelnemer als u als uitgangspunt van denken en handelen wordt genomen. De driehoek Bestuur – Intern Toezicht – VO wordt uiteengezet. Vervolgens worden de verwachtingen voor het effectief en evenwichtig besturen van uw pensioenfonds, zowel intern als extern, in kaart gebracht. U wordt zich hierdoor steeds meer bewust welke dilemma’s alle betrokkenen bij het besturen van een pensioenfonds tegenkomen. Hiermee wordt de informatie-asymmetrie tussen Bestuur en andere pensioenfonds organen steeds kleiner, hetgeen de kwaliteit van uw oordeelsvorming ten goede zal komen.
Hoe kunt u beoordelen of het beleid en de uitvoering goed zijn. In welke mate voldoen de resultaten van een fonds zoals een stijgende of dalende dekkingsgraad als maatstaf? En hoe houdt u in uw oordeel rekening met de gekozen risicohouding?
Hierin komt een dialoog tussen de deelnemers tot stand om van en met elkaar te leren. Hierbij wordt vooral gelegenheid tot uw eigen inbreng geboden. Onderlinge best-practices is hierbij het uitgangspunt. De organisatoren treden hierbij faciliterend op.
DNB vertelt over haar verwachtingen voor een effectief en evenwichtig (bestuurlijk) functioneren van pensioenfondsen.
Een rollenspel om de opgedane informatie en kennis met elkaar te oefenen en de valkuilen te ervaren.
Praktische informatie over dit Seminar zoals data, tijdstippen en kosten vindt u op deze pagina.
